Competencias:
Las competencias básicas son aquellas que permiten poner el acento
en aquellos aprendizajes que se consideran imprescindibles, desde un
planteamiento integrador y orientado a la aplicación de los saberes
adquiridos y, que deben haberse desarrollado al finalizar la
enseñanza obligatoria para poder lograr la realización personal,
ejercer la ciudadanía activa, incorporarse a la vida adulta de
manera satisfactoria y ser capaz de desarrollar un aprendizaje
permanente a lo largo de la vida.
Capacidad profesional:
La capacidad profesional es la habilidad para ejecutar acciones y
resolver problemas laborales.
Unidad de competencia:
La
Unidad de Competencia (UC) constituye el eje central, la piedra
angular, de todo el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales
(SNQP)
Esto
es así porque las Cualificaciones Profesionales (QP) que conforman
el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNQP) están
compuestas, en sus distintos niveles, mediante UCs que son el
referente obligatorio para elaborar la oferta formativa inherente a
los Títulos de Formación Profesional (TFP) y a los Certificados de
Profesionalidad (CdP), así como los instrumentos de apoyo para el
reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por
experiencia profesional o por vías no formales de formación, como
son las Guías de Evidencia de Competencia Profesional (GEC) y los
Cuestionarios de Autoevaluación (CAev)
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